사람인 인적성검사 받는 방법 알아보기


오늘은 사람인 인적성검사 받는 방법 알아보도록 하겠습니다. 회사 같은 경우, 들어가기 전엔 그 회사에 취직하는 것이 가장 중요하지만, 취직하고 나서는 그 회사에서 얼만큼 오랫동안 근무를 할 수 있는지에 대한 내용이 중요할 수 있습니다.

이것 관련해서 본인이 일하고 싶은 회사 업무가 본인의 평소 성격, 성향과 맞는지 알아보고 싶어하는 분들이 있더라구요. 이때, 이런 성향은 다양한 방법으로 확인할 수 있는데, 그 중에서도 인적성검사라고 하는 전용 검사로 이를 알아보는 분들이 있더라구요.

이런 인적성검사를 할 수 있는 플랫폼은 여러가지 곳이 있습니다. 그때 그 중에서도 사람인이라고 하는 사이트에서 인적성검사를 해보고 싶어하는 분들이 있더라구요.

이와 같은 사람인 인적성검사 사이트에선 대략 60가지의 문항을 통해, 본인이 지원하려고 하는 직무에 직무 적합도, 성격 관련 특성 분석 등을 할 수 있는데요. 그때 이런 사람인 인적성검사를 어떤 식으로 받는지 알고 싶은 분들을 위해, 사람인 인적성검사 하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

사람인 인적성검사 하는법


우선 이런 인적성검사를 위해선 사람인 홈페이지를 검색해서 들어가야 되는데요. 네이버에 관련 내용을 적고 사이트를 들어가보시길 바랍니다.




인적성검사 검색


사이트를 들어가면, 초반에 지역별 공고, 채용정보, 기업 연봉에 대한 정보들이 쭉 보이는데요. 여기서 다른 것 말고 가운데에 있는 검색창인적성검사를 적어보세요.

인적성검사 응시하기 버튼 클릭


적고 나면, 다음 페이지 위쪽에 인적성검사와 관련된 설명이 보이는데요. 여기서 설명 옆에 있는 무료 인적성검사 응시하기 버튼을 클릭해보세요.



사람인 계정 로그인하기


클릭하고 나면, 이렇게 로그인 창 하나가 나오게 됩니다. 여기에 본인 사람인 계정을 입력하고, 로그인 버튼을 누르면 인적성검사 관련 메뉴가 나오게 되요.

인성검사, 적성검사 선택


다들 아시다시피 인적성검사는 인성검사적성검사, 두가지 종류의 검사의 줄임말인데요. 이곳에서 인성검사 혹은 적성검사 중에 본인이 보고 싶은 검사 종류 옆에 있는 응시하기 버튼을 누르면, 관련 검사를 볼 수 있습니다.

검사 시작전 약관, 유의사항 확인


이때 응시하기 버튼을 누르면, 초반에 응시 전 유의사항이나 약관에 대한 설명이 보이는데요. 이 내용을 동의하고 오른쪽 아래에 있는 시작 버튼을 누르면 검사가 시작됩니다.

검사 결과 확인해보기


나중에 검사를 다 받고 난 다음에, 앞서 봤던 셀프 진단 페이지에서 최근 결과보기 버튼을 누르면, 본인이 체크한 내용을 바탕으로 한 종합 결과를 볼 수 있습니다. 이때 이곳에선 직무적합 정도, 인성 요인, 요인별 평가 등에 사항을 볼 수 있습니다.

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